CONVENIO LABORAL EN ESPAÑA 2012.(Labor Agreement In Spain 2012).-

30 abril 2012 at 11:58 pm (Personal)

CONVENIO LABORAL 2012.-

VESTIMENTA.- Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos productos caros, asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo. Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su nómina.
DÍAS POR ENFERMEDAD.- De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.
CIRUGÍA.- Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa necesita todos sus órganos. Nosotros le contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.
DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS.- Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos propios durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.
DÍAS DE VACACIONES.- Todas las empleadas y empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de Enero, 12 de Octubre y 25 de Diciembre.
DÍAS POR FUNERAL.- No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigas/os, familiares o compañeros/as de trabajo muertos. Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que estén desempleadas. En casos muy especiales donde la presencia del empleado/da sea necesaria, el funeral se debe organizar en las últimas horas de la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.
AUSENCIA POR PROPIA DEFUNCIÓN.- Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, le requerimos por lo menos dos semanas de PRE-aviso ya que es su responsabilidad entrenar a su sustituto o sustituta.
USO DE LOS BAÑOS.- Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños. En el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo todos los empleados/as cuyos nombre comiencen por A irán de 9:00 a las 9:20. Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencia extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado. Los supervisores y supervisoras de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito. Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones su foto se colocará en el tablón de anuncios bajo la categoría “infractores Crónicos”.
HORARIO DE COMIDA.- Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que necesitan comer bastante para poder lucir sanos. Las personas de tamaño normal tendrá 15 minutos para la comida, como garantía de un almuerzo sano y equilibrado y así mantener la línea. A los menos delgados se les dará 5 minutos ya que este tiempo es más que suficiente para tomarse una galleta “Biónica” y una pastilla quema-grasas.

Gracias por su lealtad a la Compañía. Nosotros estaremos aquí para procurarle la experiencia de un empleo positivo que le realice como persona a través del trabajo. Ya lo sabéis “El trabajo os hará libres”
¡ Manda huevos!!!!!Labor Agreement in Spain 2012.
LABOR AGREEMENT 2012. –

DRESS. – We suggest that you come dressed / a according to your salary. If we see him wearing some expensive products, we will assume that the economic situation is buoyant, and therefore does not need a raise. If you dress poorly, you need to learn to manage better, so you can buy better clothes, and therefore you do not need a raise.
If you dress in a middle, it means that you are exactly where it should be, and therefore does not need an increase in their payroll.
SICK DAYS. – From now on we will not accept a doctor statement as proof of sickness. If you can go to the doctor, you can come to work.
SURGERY. – All operations are prohibited. While you work for this company need all your organs. We hired you intact. Something removed constitutes a violation of the contract.
OWN BUSINESS DAYS. – Each employee will receive 104 days and used to own issues during the year. They are called Saturday and Sunday.
VACATION DAYS. – All employed and employees will take their vacation at the same time every year. The holidays are: January 1, 12 October and 25 December.
FUNERAL FOR DAYS. – There is no excuse for missing work. There is nothing you can do for friends / os, family or co /-workers dead. You must make efforts to attend the funeral people who are unemployed. In rare cases where employee involvement / day is necessary, the funeral should be scheduled on the last afternoon. We will allow continuous work during your lunch hour so you can leave an hour early, provided your share of work is done.
LEAVE OWN DEATH. – This will be an acceptable excuse. However, we require at least two weeks notice as it is your duty to train his replacement or substitute.
RESTROOM USE. – Until now it has lost much time in bathrooms. In the future, follow the practice of going to the bathroom in alphabetical order. For example, all employees / as whose names begin with A will go from 9:00 to 9:20. If you do not want to go when you play, you will need to wait for the next day when your turn comes again. In extreme emergencies, employees may swap their time with a coworker. Supervisors and supervisory employees must pass both the written shift change. They will also have a limit of three minutes in the toilets. At the end of three minutes, an alarm sounds, the paper roll will retract, the stall door will open and will take a photo as proof of the offense. After the second offense, your picture is posted on the bulletin board under the “Chronic Offenders”.
LUNCH HOURS. – Skinny people get 30 minutes for lunch as they need to eat enough to look healthy. Normal size people will have 15 minutes for lunch, as a guarantee of a healthy and balanced lunch and keep the line. At least thin people get 5 minutes as this time is more than enough to take a cookie “Bionic” and a fat-burning pill.

Thank you for your loyalty to the Company. We will be here to procure employment experience positive that you do as a person through work. Now you know “Work will set you free”
Send eggs!!
Salu2
Salu2

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